博士班課程規劃與辦法
詳細規定內容請參閱「人管所博士班規定」
一、修業年限：2至7年
二、畢業學分：最低畢業學分為39學分
三、修課學分：
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課程規劃，詳見博士班課程結構圖:
最低畢業學分：39學分
四、博士候選人資格考試：
（一）學科資格考試
- 修畢規定必修學分後，得申請參加學科資格考試。
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考試科目（二科）：「組織與人力資源管理」及「研究方法」
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考試範圍：由本所老師共同決定的資格考書單（自112學年度起適用）
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考試方式：一年考二次，於每學期期初第一週申請，期末時舉行考試（日期另行公告）。
（二）博士學位候選人
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學生修畢最低畢業學分，並通過學科資格考試（二科）之後，取得博士候選人資格。（須提交「通過博士候選人資格考試通知書」，方為完成）
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博士候選人資格考核應於入學後二年內完成為原則，至多不得超過五年（自入學年起算），在規定年限未完成者，應予退學。
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五、博士學位考試：學生取得博士候選人資格，並通過博士論文計畫審查後，始得申請博士論文學位考試。博士論文計畫審查日期與舉行博士論文學位考試日期，應至少間隔四個月(含)以上。
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六、其他畢業要件：
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出國規定：請參閱「博士班規定」之「十、出國進修」說明。
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外語能力：請參閱「博士班規定」之「十一、語文資格」說明。
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期刊發表：請參閱「博士班規定」之「十二、期刊論文發表」說明。
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