faculty
| 職稱 | 姓名 | 專長領域 | 研究室/分機 | 專訪資料 | ||
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教授兼所長 |
紀乃文 |
工作心情 團隊管理 工作態度與行為 |
管4047室 <分機4933> |
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教授 |
趙必孝 |
人力資源管理 國際人力資源管理 國際組織行為 知識管理 |
管4094室 <分機4926> |
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教授 |
陳世哲 |
人力資源管理 策略人力資源管理 家族企業 |
管4087室 <分機4927> |
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教授 |
陳以亨 |
組織行為 組織發展 非營利事業組織管理 人力開發管理 |
管4065室 <分機4928> |
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教授 |
陳寶蓮 |
Strategic Human Capital Firm Growth Entrepreneurship International Business Strategic Management |
管4076室 <分機4935> |
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副教授 |
任金剛 |
組織心理學 管理心理學 華人企業組織 |
管3025室 <分機4929> |
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助理教授 |
莫西大衛 |
員工股權 員工態度及行為 心理歸屬 解釋主義及現象學研究方法 工作心理學 |
管3032-3室 <分機4943> |
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助理教授 |
李澄賢 |
潛在變項模式 多變量分析 測驗與評量 |
管4081室 <分機4936> |
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助理教授 |
王豫萱 |
組織認同 建言行為 職涯發展 員工態度與工作動機 |
管4075-1室 <分機4934> |
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助理教授 |
謝慧賢 |
組織行為 人力資源管理與發展 生涯管理與發展 |
管4045室 <分機4932> |
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助理教授 |
王賢儀 •個人網頁 |
情緒勞動 員工社會化 創造力 |
管3037室 <分機> |
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