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【逕修讀人管所博士班】線上招生說明會(6/17)，歡迎報名~

各位同學 大家好！
 
好消息！！本校人管所今（112）年共有4個博士逕讀名額，預計八月初開放申請；
若通過後 九月份起 即可以博士身份開始就讀！

為了讓同學更瞭解逕讀博士班的好處，
我們即將在 6月 17日（星期六） 舉辦一場 本校研究生逕修讀人管所博士班的線上招生說明會。
時間：112年6月17日（星期六） 中午 12:30-13:30
線上會議：Zoom 視訊會議
歡迎報名：https://reurl.cc/o7eZoV （有興趣者，請於6/15（四）前報名，以利提供會議當天視訊的連結，謝謝！）
 
以下摘略：
l   你知道如何可以不考試，就能修讀人力資源管理研究所博士班Program嗎？
Ø  一個能幫你簡化準備流程，就讓你取得逕升夢想的博士學位的機會~
Ø  只要你是中山大學修業一學期以上碩士班（含在職專班）在學研究生，皆歡迎你來參加~
 
l   逕修讀申請與一般考試入學方式，有什麼不同？
Ø  申請方式：資料審查（免筆試）
Ø  申請時程：寒/暑假期間（依公告申請期程受理）
Ø  申請資料：說明會中我們將告試你，有關申請資格、申請期程與如何填寫申請等事宜 
 
l    就讀人力資源管理研究所博士班，有什麼優勢？
Ø  OB/HR領域進階研究：近年來，OB/HR已是從事組織領導者不能或缺的知識與能力，在此我們提供一個使你與眾不同的專業學習與研究探索的平台。
Ø  一流師資群：本所師資領域多元，具頂尖學術能力，多位老師獲得國科會傑出研究獎與吳大猷先生紀念獎等殊榮獎項；並樂於在本所獨有的博士生論壇與大家作研究分享。
Ø  豐厚學習資源：
u  重視外語能力：多門全英文課程、鼓勵同學參加國際學術研討會，讓你從日常溝通到讀英文Paper，學習不中斷。
u  強化研究能力：本所在博士班設立博士生論壇，每學期由所上教師精心邀請數位國內外在組織與人力資源管理學界的重量級學者或業界的高階領導人等蒞臨以精闢的主題講座與大家分享；而在聆聽專家精彩演說的同時，也要求本所博士生需安排到論壇進行報告與分享，不論是專案報告、期刊或研討會論文發表、博士論文計畫審查初稿等，多元學習強化研究能力。
u  豐富獎學金：專注研究，無後顧之憂。（以下僅供參考，詳細依各類獎助學金辦法為準）
本所獎學金
（博士班）
1.【菁英博獎學金_所/院補助】：全職博士生，一至三年級，每學期可申請；通過者每月給予3萬元全職獎學金（與本校菁英獎學金補助併計）；同時可兼任教授助理，月收入超過5萬也不是夢想！
2.【期刊發表補助】：全職博士生，一至三年級，符合獎勵條件者可申請
3.【國際研討會發表補助】：就讀期間每人限一次，最多獎助3萬元；全體博士生
本校獎學金
1.【菁英博獎學金_校補助】：全職博士生，一至三年級（與所菁英博獎學金申請相同）；獲選國科會補助者獎助延至四年級
2.【博士生研究績優獎勵之期刊發表補助】：全體博士生，二至四年級，符合獎勵條件者可申請
3.【赴國外研究進修補助】：須通過博士候選人資格
4. 其他多項參加學術研究會議與活動補助等
國科會或
其他獎學金
1.  【國科會菁英博獎學金】：一至四年級 (第一年需甄選)，獲選每月可有4萬元全職獎學金收入（與本校菁英獎學金補助併計）；同時可兼任教授助理
2.    國科會補助國內研究生出席國際學術會議獎助（不限申請次數）、赴國外研究千里馬計畫補助、博士候選人撰寫博士論文獎助等
3.    其他（教育部、基金會…等）
 
u  校友人脈資源豐富：人管校友活絡遍及全台學界與業界，不論在學或在職，皆能提供你意想不到的資源。
 
Ø  未來競爭優勢：
  •   還在畢業即失業的迷思？ 告訴您，近年畢業校友皆能在國立大學或私立大學獲得專任教職！
  • 學術研究領域：公私立大學教職、研究員、進修深造等
  • 企業職場優勢：高階HR主管、職位升遷等
 
※我們在尋找 志同道合的夥伴，別猶豫了，馬上報名去喔~ https://reurl.cc/o7eZoV
 
 
若有其他任何問題，也歡迎隨時與我們聯絡或洽詢。
聯絡電話：07-5252000轉4920-4922
Email: hrmphd@cm.nsysu.edu.tw
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