【111-2 人管產業論壇(4)_ 3/23】講題：老狗變出新把戲：如何從成熟的研究領域中找出新缺口（講者：紀乃文老師）；歡迎報名！！
大家好！
本學期(111-2)人管產業論壇第四場，謹訂於3月23日(週四)中午12:10-14:00舉行，由本所紀乃文教授以主題「老狗變出新把戲：如何從成熟的研究領域中找出新缺口」與大家進行研究分享，歡迎大家踴躍參加。
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【111-2 中山人管產業論壇(4)】
時間：2023/3/23(週四) 12:10-14:00
地點：管1036室
Topic: 老狗變出新把戲：如何從成熟的研究領域中找出新缺口
Speaker: 紀乃文教授 (國立中山大學人力資源管理研究所所長)
【111-2 中山人管產業論壇(4)】
時間：2023/3/23(週四) 12:10-14:00
地點：管1036室
Topic: 老狗變出新把戲：如何從成熟的研究領域中找出新缺口
Speaker: 紀乃文教授 (國立中山大學人力資源管理研究所所長)
演講相關內容如下：
新進學者或碩博士生從事研究時，常面臨「選擇了知名的研究主題、卻已經有相當多學者從事相關研究」的窘境，導致於難以找出新的研究缺口、花費了相當多的心力但研究貢獻卻不如預期，難以將研究成果發表。
新進學者或碩博士生從事研究時，常面臨「選擇了知名的研究主題、卻已經有相當多學者從事相關研究」的窘境，導致於難以找出新的研究缺口、花費了相當多的心力但研究貢獻卻不如預期，難以將研究成果發表。
本次的演講中，紀乃文教授將以其在國內外頂尖期刊發表的經驗，分享「如何從成熟的研究領域中找出新缺口」。在本次演講中，紀教授將提出三種可行的策略，並以「不當督導」的研究領域為主軸，輔以四篇得獎論文為例，教導參與者如何將這些策略應用於自己的研究中。
主辦單位：國立中山大學人力資源管理研究所
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