109年「管理學報論文獎」 

本所紀乃文教授及碩士生古思婕同學發表【見賢思齊或嫉賢妒能？探討良性與惡性妒羨與任務績效、人際反生產力行為的關係：個人與情境面因素的干擾效果】，榮獲年度最佳論文獎。110年8月經理人雜誌_領導帶人類別，引用此篇並刊出論文:

主管給誇獎，激勵不成、還造成同事眼紅？管理學教授的4個提醒(請點選)

108年「管理學報論文獎」

本所紀乃文教授及碩士生蔡宜衿同學發表【主管下班別LINE我：探討下班後用通訊軟體交辦困難工作對員工後續負向心情、壓力狀態及任務績效的影響：領導成員交換關係與員工親和性特質的干擾效果】，榮獲年度最佳論文獎。110年8月經理人雜誌_領導帶人類別，引用此篇並刊出論文:

下班後用LINE討論公事？研究：你以為很熟沒關係，其實對方怨念超深(請點選)