大億交通工業製造股份有限公司

職務說明
1. 優化人才招募、培育、任用及績效考核等管理制度
2. 規劃人力資源發展年度計劃與人事成本管理
3. 人事管理規章修訂與執行
4. 主管交辦事項

【其他條件】
1. 具大型企業人資主管5年以上經驗。
2. 具人資策略規劃推動經驗。

對職缺有興趣之前輩，請mail至：howmywang@tayih-ind.com.tw