112亞太專班-傅詩婷同學
報考動機
學生生涯中並不知道自己所喜愛的是什麼領域，僅是遵照著升學成績填寫科系，成為一名工程師之後，其實並不熱衷於當下的工作職涯規劃，經過出國體驗後，回國求職過程中，因緣際會下遇見了啟發我的人資主管，面談中透露出自信卻不自滿，每字每句都能正中紅心的犀利語言，雖然是說明我的職能缺乏不足，但卻可以讓我坦然的接受，內心猶如茅塞頓開般，也讓我的內心有了一個夢想，希望日後能成為像這樣的人資主管，不僅充滿智慧且擅於溝通，具對人敏感、尊重、具有同理心的特質。
考試分享
筆試：以自身經驗來說，將近5年的歷屆試題寫過一遍，至少先將試題感到疑惑之處烙印在自己腦海裡；推薦可以事先閱讀過人力資源十二堂，奠定人力資源管理基礎概念；經理人雜誌、商業週刊，透過訂閱每天看一篇商業時事，可以增加自己在面談時及申論題的論述；中山大學人管所官網及Instagram備好許多人管所師資介紹、小密技等寶物讓你來發掘。
面試: 提醒在回答問題之前，記得要認真聆聽面試委員問的題目，因為唯有了解才能準確地給回答，以自信不自滿的態度應對，練習口試時將回應的觀點切分為三大重點，提綱說明會更加有條理。不論在筆試或是口試時，都能看到與商業時事相關的問題，所以平日養成閱讀並且練習敘述自身論點，可以多訓練並增添答題的邏輯性。
準備考試過程中，可以寫下激勵感動自己的文句，人總有疲憊的時候，更需要時時為自己加油打氣!
上課心得
在課堂中能遇見許多期許能提高自己職涯價值的夥伴，在這樣的環境中也不自覺的會不斷激勵自己前進，教授教學方式是鼓勵同學可以在課堂中提出疑問甚至將自身服務的公司，工作上所遇見的難題，與同學交流分享，不僅可以了解不同行業領域中的人資、習得人管專業知識及拓展人脈、開闊眼界。
最後給夢想進入中山大學人力資源管理所的考生們，共勉之
If you want something you've never had, you must be willing to do something you've never done. — Thomas Jefferson, The Third President of the United States
最後給夢想進入中山大學人力資源管理所的考生們，共勉之
If you want something you've never had, you must be willing to do something you've never done. — Thomas Jefferson, The Third President of the United States
想得到你從未擁有的東西，你得願意做你從未做過的事。 —湯瑪斯·傑佛遜 (美國第三任總統)
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