112推甄一般生-謝汶諭
背景校系 ： 國立高雄科技大學 風險管理與保險系(應屆生)
學生姓名 ： 謝汶諭
上榜箴言 ： Just do it！
報考動機：
在大三暑假的時候，那時候開始猶豫自己是不是要繼續就讀研究所，加上自己又是科大生的身分，害怕自己沒辦法在眾多優秀的考生中脫穎而出，但在幾番掙扎中，我列出了我喜歡並且想深入研究的領域，最後我在找資料探索自己的文章中發現了中山人管，從中看了很多所上的影片、文章等，最後我深深地被中山人管的特色吸引，也決定要給自己一次機會，拚盡全力奮力一搏。
書審準備：
1.內容架構
(1)簡歷– 一頁A4一定要精簡，把你所想要讓人一眼就看到的亮點展現出來，可以用紅字標示出你想強調的地方，並盡可能量化每一項闡述自己特質的數據。
(2)自傳– 可以想一下，人管所需要什麼樣的學生，並把你認為吻合你自己的優勢下一個標題，並重點式的呈現你和這個所的連結，也可以用故事性的陳述，但切記不要太多冗言，要盡可能在最短的篇幅，闡述自己的特點。（小提點：可以用吸眼球的標題，精準的為你的每一段自傳中，表達出故事的主線，也可以穿插圖片）
(3)讀書計畫– 可分成短、中、長期規劃，可以先用一張大圖，劃分出你每一個時期所要做的重點計畫，再以短中長期下去做詳細的介紹，建議大家可以先去了解所上的安排教學的規劃，以及你想如何運用這些資源達成什樣的目標都可以盡可能的重點式闡述。
(4)研究計畫–
- 研究主題：可以去看看歷年來人管學長姊的碩論，去找出自己目前最有興趣的主題，或者可以多看看近幾年來的關於HR領域的新興議題下去寫。
- 論文資訊：台灣碩博士論文知識加值系統查詢需要的資訊或者是新聞中去挖掘一些資料，把它大致上整理內化成自己的東西。
- 內容：我主要是分成：研究背景與動機、研究目的、文獻探討、參考文獻與資料，我覺得如果沒有做過專題或是寫過小論文的同學會有點吃力，但可以去參考一下論文的架構，不用寫太多頁，但也不能太敷衍只寫個一兩頁，但切記不要抄襲！！！！
(5)其他有利或可凸顯自身特質與經歷之資訊– 我這邊是只有放我在簡歷上所陳述的比賽獎狀，還有大學期間考的金融證照，還有多益成績單（這個真的超重要，建議想推甄的同學趕快去考多益，八百分以上都很有優勢！），然後在這邊我會放一下封面去簡單列出我要放甚麼資料，讓教授想翻閱的時候可以快速找到。
(6)線上推薦信– 我自己是在大致上初稿出來後，就去找學校的教授幫我寫，我自己是找專題的指導教授和自己比較熟的教授幫忙，切忌在詢問教授的時候一定要很有禮貌！
2.撰寫排程
我自己是從暑假就開始寫我的架構，以及去蒐集我要在書審中放的獎狀成績單~
建議大家就真的早點開始準備，這樣有很多時間可以修修改改，也可以傳給很多前輩們給你建議！
面試準備：
1.面試前
(1)蒐集面試題目– 真的就是瘋狂爬文，網路上真的很多考古題，然後自我介紹中英文盡量還是要準備好，以備不時之需。
(2)關注時事
(3)練習英文口說– 面試一定會有英文，所以趁早開始讓自己練習開口，我覺得教授們的英文題目通常都不會太刁難，主要是看你敢不敢開口說英文，以及看看你的表達能力O不OK，所以別擔心，只要你敢開口，就已經贏在起跑點了~
(5)熟悉自己的書審資料，緊扣你想讓教授看到妳的樣子，基本上我覺得只要表現出你的決心，讓教授看見你是他要找的人就沒問題了！
2.面試當日
(1)深呼吸告訴自己你很棒。
(2)要穿正裝，盡量正式為主，如果是女生可以化淡妝增添氣色，因為我們今年面試的時候需要脫口罩回答問題，所以練習微笑也很重要唷~
(3)我們這屆是團面，進去前會先跟你同組的同學一起等待，大家可以互相聊天緩解緊張，也可以跟學長姐聊聊，反正就是放輕鬆！！！！
(4)我認為進面試就是拿到入場卷了，告訴自己，你很有機會唷~
在最後想鼓勵跟我一樣背景的學弟妹們，如果你大學的領域跟人資毫無相關，或者你認為自己是私大或科大害怕根本沒有機會可以進面試的話，請務必相信自己很棒，出身不是重點，重點是你自己有沒有相信自己，若你已經覺得自己準備好了，那千萬不要畏懼，就投資料吧！勇敢踏出自己的舒適圈，前方有彩虹在等著你，加油！
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