吳明軒(109級人管所在職專班生)
報考動機
本身並非本科系畢業，在工作的前幾年，有幸接觸到許多HR人員，漸漸認識到HR的工作內容，並產生了興趣，最後有了進修、轉職的念頭，希望可以藉由學習，加強自身的技巧及知識，縮短與其他人經驗、實務上的差距。因緣際會下，朋友介紹了中山人管所，也了解到中山人管在人資領域的專業與名氣，更確立了我進修的方向，因此就先從學分班開始我的人管之旅。
考試分享
考試主要分為筆試、面試，在筆試方面，我參考了學校官網上的歷年考古題，可以發現，很多都是理論結合時事題，剛好藉由學分班課程的學習，彌補了理論上不足，每週的課程，我也當作考前複習班的看待。通過筆試後，迎接著就是面試的部分，採團體面試，會由三位教授隨機詢問有關人資方面的時事題，因先前修過學分班的緣故，部分的教授都是看過的，稍微降低了緊張不安感，回答問題的時間不長，通常在一分鐘左右，只要針對問題，明確表達自身論點即可。
就讀歷程
在課程上，每位老師的教學風格皆不同，大部分的課程都會結合理論與實務，有時也會安排業界講師，做經驗分享，課堂上，老師也會利用分組討論，鼓勵同學表達自己的想法，培養同學思考、表達能力，藉由這種互動式學習的方法，讓同學間可以彼此激盪出不同的想法，我認為是非常有效的，加上班上很多同學，都在各行業中的人資領域深耕多年，從大家的分享上，也能從中吸收到許多寶貴的經驗。
因有過學分班的經驗，部分的同學都是看過或認識的，所以並不陌生，也因在學分班時的課可作抵免，大大減輕碩士期間的課業壓力，對於學業與工作上的平衡有很大的幫助，憑藉著學分班帶來的優勢，我也順利的在碩二上時完成所需的全部學分，可以在碩二下時，專心地面對論文。因此，非常建議有興趣的大家，可以先從學分班念起，在最後衝刺的道路，能讓你無學分壓力地奮力向前。
最後，推薦大家加入人管所大家庭，相信經過這段學習之旅，除了自我能力的提升外，也能對職涯發展有所幫助，更重要的是，會結交到許多革命戰友，大家在這裡，定能收穫滿滿。
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