報考動機:

大學畢業時，對於本科系沒有明顯喜好，亦對其他科系沒有想要鑽研更深入的想法，選擇直接踏入職場。出社會第一份工作與人資單位具有合作關係，藉由工作逐步對人資領域有所瞭解並產生興趣，陸續考了兩張人力資源領域證照後，正式轉職至人資領域任職。在成為一名專職人資，累積經手許多事務後，心中開始出現專業職應具備完整專業領域知識的聲音，更想一圓自己的碩士夢。

中山人管所在職專班師資豐沛，授課師資內容與一般生相同，且授課時間對於在職生友善，在人資領域歷史悠久擁有許多校友資源，為了可以兼顧工作及學業，報考同在高雄的中山人管所在職專班成為我心中首選。

就讀歷程感想:

中山人管所的課程非常多樣化，不論是探討行為層面的職場行為、組織行為或是與時俱進的數據分析類課程，皆一應俱全；考試報告形式亦十分多元，不論是個人報告、考試或是團體分組報告，隨著授課教授不同具有高度豐富性， 無形中訓練了自己單獨上台簡報的口條、或是與同學合作討論溝通的領導能力；透過課堂與教授互動，培養自己表達與思辨能力，是兩年碩士生涯中獲得最大的收穫。在兩年的過程中亦認識了許多來自不同產業、職業的同學，透過彼此的互動交流，有許多意想不到的想法激盪。

整體來說，中山大學人管所在職專班，帶給自己的不單單只是一只文憑學歷，除了增進人資專業領域知識外，更有許多豐富的學習資源等著(你)妳一起來發現!