111人管碩士班在職組–陳怡樺
背景校系：國防大學政戰作戰學院／新聞學系
學生姓名：陳怡樺
上榜箴言：越挫越勇，勇往直前！
報考動機
我在海軍服務，並且擔任主管職務數年，在既有領導思維基礎上，深覺自己仍須精進人力資源管理等議題，因此，我選擇重返校園進修；中山人管在圈內擁有相當高的知名度，加上為了奔向熟悉的高雄家鄉，還有渴望於欣賞美麗的校園景色，這裡無疑是我的唯一選擇。因為大學非就讀相關科系，我在108年即開始修讀學分班，從「組織理論與管理」、「人力資源管理」等科目開始學習，意外發現課程十分充實、有趣，更讓我驚訝的是，來自各行各業的同學們（包含一般生）在課堂中互相激盪與想分享法，讓每一堂課都十分精彩，有所收穫；在歷經兩次低入取率的推甄入學，我雖沒能取得入學門票，但我沒有放棄進入中山人管所的大家庭，因為我太想進入所上就讀，成為中山人管的一份子，終於，我今年考上了！
備審準備
備審資料不在於多，在於呈現出個人特質、工作經歷、特殊事蹟及學習成績等，讓評審老師可以快速了解與掌握你／妳的特點與不可取代性，善用排版及照片輔助，使得備審資料簡潔有力、一目瞭然；建議學弟妹可以利用報名前報考民間英文檢定（雅思、多益等），人管所十分重視外語能力，若成績不錯，對備審資料有加分效果，未來研讀外籍論文也很有幫助。
筆試準備
我今年共報考一般生乙組、人管專班、亞太甲及亞太乙組，除了亞太乙組有考選擇題以外，其他多為申論題，部分名詞解釋，題目偏向時事，印象中考題就有提到疫情下WFH的管理模式、海底撈火鍋店大量裁員議題、台積電招募資訊分析等，沒有標準答案，端看每個人對這些問題的想法及應處作為，沒有人管基礎的同學們，一定要從學分班入門，否則看到問題一定會亂了手腳，平時可翻閱商業週刊、經理人等雜誌，習得編輯、作者的論點，再與理論相結合，相信要寫好申論題就不是難事。
面試準備
面試題目五花八門，我自己收集了近三年學長姐遇到的題目，一定會出現的就是「自我介紹」，面試老師可能會給予30秒、1分鐘或1分半鐘的時間，同學要練習在不同的時限內要講到哪些重點，讓老師快速認識你/妳；再者，老師可能會請同學試著分享自己在工作中遭遇過的人管經驗，或是與其他面試同學比較自身的優、缺點，說明自己兩年的讀書計畫與論文規劃，比較困難的題目，可能是以時事入題，像今年就有老師詢問烏俄戰爭對衝擊國際社會，間接影響社會民生及勞資方面的問題；不論哪些問題，記得保持微笑、充滿自信，面試前請家人、朋友擔任考官協助練習，面試時統合腦袋中的資料庫，有邏輯、清晰的表達出來即可。
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