111推甄一般生-黃涵
背景校系：國立東華大學／諮商與臨床心理學系
學生姓名：黃涵
上榜箴言：「不要害怕嘗試，只怕你永遠不試。」
報考動機
在人力資源部門工作的兩年中，切身感到學歷與好的職涯，兩者關係密不可分，這也讓我有了明確目標，要在研究所期間培養HR的專業能力，我認為有工作經驗的報考同學，對自己的職涯認知有更大的優勢，一定要好好展現自己的特色並加強對報考系所的連結。
中山人管所－擁有豐富的教學資源，多面向與專業的師資陣容，規劃海外交換與暑期實習，培養多種語言能力，依山傍海和西子灣美景等，能夠在兩年中紮實學習，建立人脈。
備審準備
在撰寫的同時也讓我有機會檢討工作的這兩年都做了些什麼，也從過去工作的經驗發想研究計畫可以如何撰寫。排版上風格盡量統一一致，網路上也有很多PPT模板可以參考；文字敘述上精簡扼要即可，若篇幅較長，內文中重要的地方再標記顏色／粗體，讓閱讀者能更快抓到重點。
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自傳：用一頁的篇幅涵蓋過去學經歷，可以參考簡歷的方式製作，活潑與分明的排版可以讓閱讀者快速的全面認識你。
- 簡歷內容：學習歷程、社團與交換經驗、工作經驗、人格特質與專長喜好。
- 中間頁：可以放照片佐以過去學校／工作的心得，透過小故事加強你的特色。
- 尾頁：結合自身特色連結與人管所的關係，說明為什麼想要推甄該所。
２.學習計劃：學習計劃我分成三個部分，分別是申請動機、學習計劃、研究計劃。
- 申請動機：涵蓋進修目的，與有興趣的研究方向。
- 學習計劃：以甘特圖繪出未來的修課與學習計劃（短期→中期→長期）。
- 研究計劃：這部分是我花在多心力的，依照小論文的形式，我以過去任職的公司作為發想，並參考許多商管領域前輩們的論文、期刊等資料，寫出一個感興趣能切合自身背景，又切合時事議題的研究主題。推甄時僅須寫出初步架構：研究背景與動機、研究目的、文獻探討、研究方法、預期結果。
面試準備
推甄面試分為中、英文兩關。
題目每年都不一定相同，但可從Ptt／Dcard上搜尋考古題，從練習考古題的過程中，加深對系所的課程和特色認識，做足了準備就能在面試中盡量展現出來，切記保持微笑、正面心情，不需要過度緊張，教授人都很和善的。
英文面試方面的加強，因對於英文口說較無自信，在面試前有透過網上一對一英語課程，與外師主題性對話或Free talk，每天2小時練習約兩周的時間，讓自己對於說英文這件事不再感到害怕。
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