報考動機：

二技畢業後曾經在職業工會擔任助理，當時為了幫工會申請TTQS評核，而參加TTQS課程，課程中有講師根據上課期間的觀察，給了當時迷途的我一個小小建議：未來有機會的話，你可以嘗試人資這一條路。於是，開始安排參加更多的TTQS及人資相關認證課程與講座；一路以來經過了助理、助教、專案企劃、會計再到人事行政的磨練，雖然有了想再進修的想法，卻因為下班時間和上課時間有所衝突，而一直沒有行動，直到去年才因為工作後的時間可配合課程，也才有機會開始準備報考中山人管所亞太在職專班。

考試準備：

關於筆試，雖然平時就有閱讀天下雜誌、經理人雜誌和哈佛商業評論等等的習慣，再加上自覺經過TTQS課程及人力資源管理師認證的洗禮，且已修讀組織理論與管理、人力資源管理等學分班，但心裡仍不免擔心準備不足，所以考試前，仍有閱讀相關書籍如下，提供參考：

1. <組織行為學>，作者：Robbins & Judge，譯者：黃家齊、李雅婷、趙慕芬，第17版，華泰出版社。
2. <管理學的新世界>，作者：司徒達賢，天下文化出版。
3. <人力資源管理的12堂課>，作者：李誠，天下文化出版。

我的準備方式不採取先快速瀏覽，而是先以輕鬆、一般的看書速度看過一遍，再回頭認真閱讀書籍，並思考書本的內容，以期能夠吸收、內化。

面試的部份呢，前一晚記得、記得、記得要早點上床入睡，充足的睡眠，才好精神抖擻的參加面試! 什麼?都不緊張?當然會緊張，所以臨考前和認識的朋友拼命聊天，還有觀察學校的彌猴，以排解緊張感。

學分班上課心得：

為了未來如報考錄取後，能夠兼備工作與課業，不致於為了能如期畢業，而感到心力交瘁，也能夠不犧牲學習的質量，而就讀學分班；就讀學分班期間，認識了許多朋友，一起交流、勉勵，也在工作方面訴苦及彼此安慰、加油打氣，很開心能夠認識他們；課程中，藉由老師們的知識傳授進行腦力激盪，也透過個案研討與分組報告，加深了專業的深度和廣度，更讓我有與以往截然不同的思維角度。修讀學分班讓我更確定報考人管所亞太在職專班的決心，期許學習再深化人資領域的專業技能和知識。

小小建議：

1、報考研究所的動機很重要，而能堅定的走完整個過程卻不容易，所以心態要調整好，確定自己的狀態已經準備面對未來過程中的難關更是必要。

2、研究所和大學時期有所不同，建議改變被動學習的心態，採取積極、主動的態度準備未來兩年所需知識能力態度去面對，和同學切磋交流並從中學習。

3、如果不確定自己是否報考，可以先就讀學分班試水溫，還可以利用學分班期間調整自己的學習態度和步調。

或許你感到猶豫和徬徨，我也會，所以最後引用以一句話勉勵彼此：

”面對生活要有 「最好的準備，最壞的打算」 ，但懷抱希望。”—卡內基訓練