自從大學畢業後進入職場迄今，我一直都在HR相關領域工作，不是本科系畢業的我，在進入職場工作一段時間後，發現自身對於HR領域的智識具備太少，於是我利用假日的時間去參加產投舉辦與HR相關的課程，但是畢竟課程項目有限，在上網搜尋後，發現中山大學人管所赫赫有名、聞名業界，在當今人力資源管理學界位居領導地位，可以想像學校對於專業人才的培育，必定不遺餘力，我便立志有朝一日一定要前往就讀。

在經歷了幾次的轉職，加上小孩準備上學的銜接期，我決定暫時離開職場，先將小孩安頓好再行就業。當時剛好有開設學分班，這麼好的機會，二話不說我馬上就報名上課，在學分班中就可以感受到中山大學人管所提供的專業課程有別於以往可以學習到的；很感謝課程中許多學長姐提供報考的經驗分享，加上我利用閒暇時間自習，準備入學考試，最終順利上榜。

正式進入人管所就讀後，每學期都有豐富的專業課程可以修習，但礙於在職身分，我只能較常修讀假日的課程，所以我盡可能的把課程塞滿我的假日，有些很想上但排不進來的課，只能期待下學期再開，這樣的學習生活對於在職生來說看似很累，但是卻非常充實、非常值得！非常感謝人管所提供這麼優秀的師資及多元的教學內容，豐富我的求學生活！

在這一邊工作一邊求學的過程中，帶給我在工作上最大的幫助是，擁有更多元、更開闊的思維、國際化的視野以及豐富的人脈資源。過去在HR領域，不外乎從事招募、薪酬、訓練等工作，現在當然也是，但我有更多的工作重心是放在公司管理制度的建制、組織的規劃及分析，以及特殊專案的處理。這些能力的養成都來自於所上教授們的專業知識傳授，以及過去工作經驗的累積加乘而得。

知識學習是單一的，必須與時俱進，並學習運用，選擇中山人管所就讀必定讓你卓爾不群、出類拔萃！共勉之。

碩二 吳宛臻