碩士學分班管理辦法
|
||
|
課名 |
備註 |
|
組織理論與管理 人力資源管理 研究方法論(一) 研究方法論(二) 人力資源經濟學 勞工法令 勞資關係 組織行為 組織文化與組織變革 策略規劃與控制 員工意向調查 管理心理學 中小企業人力資源管理 服務業人力資源管理 知識經濟與全球化管理 國際人力資源管理 大陸企業人力資源管理 科技人力資源管理 公共部門人力資源管理 人力發展管理 人力資源維持管理 人力資源確保管理 人力資源報償管理 |
各學期將視情況調整開課 |
瀏覽數: