110筆試一般生-蘇梓晨

分享主題：面試過程分享/考科準備分享
學生姓名：蘇梓晨

報考動機
人力資源是未來的趨勢，再加上大學時做過深入的人資領域訪談，發現這是未來想要鑽研的職業，而選擇中山人管所，是因為中山人管所除了有專業的師資，更是偏向國際化，培養學生成為人力資源的管理人才

考科準備方式
管理學跟一般的商研所不大一樣，在準備管理學時，除了背熟管理理論外，額外借閱人力資源書籍，如人力資源的十二堂課，大量閱讀相關雜誌，如經理人，從暑假準備研究所開始，幾乎每天都會去看經理人的雜誌，建議看見跟管理學相關的觀念，可以做筆記，在寫考題時可以作為案例帶入。
另外人力資源的管理學，其實更看重的是如果你「身為人力資源的管理者，會如何處理」。

面試
今年的面試跟往常不太樣，只有一關，且中英考題參雜，但基本考題一定要準備好，如基本的中英文自我介紹，另外因為是團體面試，要盡量跟同梯面試者有互動，同時專心聆聽他人的回答。在這邊想分享準備技巧，考前盡量準備關於人資的相關時事，即便沒有出現在考題中，你也可以盡量融入你的回答當中，做出差異化。就算是團體當中最後一個回答也沒關係，只有保持自信，做出最完整的回答及差異化，上榜的就是你了。

心態調適
面對巨大的壓力，我覺得很重要的是釐清內心的想法，因為這是你所想要的，就會勇敢的走下去，即便很苦也會咬牙撐過。你並不是孤單的，全台灣有多少考生也都在準備考研，所以仔細去想會發現其實並不是只有自己最辛苦。以我為例，當初，我是跨考生，原本是就讀教育類，班上同學要考研的人數極少，準備研究所的時候也會崩潰大哭，那這時候很重要的就是調適心理，去思考自己當初考研的動機，找回初心。

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