110筆試一般生-賴姿穎

分享主題：面試過程分享與考科準備分享
學生姓名：賴姿穎

報考動機
　　突如其來的疫情讓我重新思考自己的職涯規劃，決定提前報考研究所並增加第二專長，而其中五管中最讓我感興趣的就是「人資」。

考科準備方式
　　中山人管的筆試歷屆只考管理學一科，相對來說比較好抓重點準備。除了可以考慮補習之外，可以找一些參考書如「Robbins管理學」。我的準備方法是整本讀完後，考前再針對人力資源管理的章節拜讀，今年的選擇題中就考了幾題Robbins書內提及的人力資源管理專有名詞（我是讀12版）。另外時事、報章雜誌的案例也要準備一下。申論題可以用「」←引號、箭頭等標點符號來讓試卷教授快速抓到重點。
　　總結來說，可以針對「專有名詞解釋」、「時事補充與個案分析」、「筆速和手感」來準備管理學這科的筆試。但由於每年出題方式都不太一樣，除了不要太過猜測考題之外，要冷靜應對不要被不熟悉的題目嚇到。

面試
面試技巧

面試題目很活，個人認為第一個回答的最有利，因為不用擔心與前面的人觀點重複，較能自由發揮。沒搶答到的話，則可以從不同面向來回答問題。

心態調適
　　回到最前面提到的報考動機，強烈的報考動機可以幫助渡過難關、找到方向。迷惘時不知心態從何調適起的話，可從「運動」與「規律作息」開始，壓力管理對考生及研究生來說都很重要。預祝金榜題名考試順利！

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