110筆試一般生-張瑜萱

分享主題:面試過程分享/考科準備分享
學生姓名：張瑜萱

報考動機

當初大學畢業時認為自己是主修人資，認為學士所學足以應用於工作上，進入企業任職人資助理後才對人資相當有興趣且需要提升能力（領導力、專業能力等），發現中山的課程豐富多元，擁有大量資源機會，因此促使了我想要報考人管所的動機。

考科準備方式
考科項目:管理學
參考書籍推薦

《人資的十二堂課》可以幫助你初步理解人力資源相關，而《管理學Robbins》有各種基本的理論、概念。
準備方式

最基本的就是將管理學基礎重點理論背熟，此外訂閱《哈佛商業評論》、《商業週刊》雜誌或是養成追蹤新時事趨勢等為基礎，在筆試遇到與時事結合題目更上手，定義分析及企業實例應用都能更加分。

面試
面試問題

每組不太一樣，基本上沒有重複。基本的自我介紹（中英文都要準備好），教授提問在校成績沒有特別突出原因及念人資所的動機。
面試技巧

英文沒有很好也不用太緊張，將自己想法好好表達，教授們都很有耐心聆聽。利用大學經歷（社團活動、競賽）帶出從中的收穫，最後加上更人看法及自己的目標，可以教授對你印象深刻，最重要是禮貌跟微笑都不可或缺!
準備方法
最基本的中英文自我介紹要準備，再來是報考動機，而特色的系所資源、畢業門檻、規定等等都要先做功課大概了解，臨場反應、禮貌很重要，最後一定要先聽清楚教授問妳什麼，不懂都可以提問不用緊張，在面試時展現自信，拿出熱忱跟決心!

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