這學期第二次的博士生論壇，很高興可以邀請到本所的謝慧賢老師，跟大家分享一下他近期的研究。 慧賢老師這篇文章與過去沉默行為的研究不同，將其視為引發負面態度與行為的壓力源 (即：明明有苦卻必須保持沉默、明明看見了問題卻必須噤聲不語)，探討保持沉默為何會導致員工工作更不滿意。 因為本研究正在投稿中，所以有興趣的同學可以去請教一下慧賢老師，在此先不爆雷XD

這次論壇來了很多老師，慧賢老師也把這篇文章從當初發想、投稿被拒、reviewer要他修改的過程娓娓道來，老師們紛紛從不同的觀點給予建議、有遇到類似問題的老師與同學們也一併參與討論，1036教室裡充滿了學術討論的快活空氣 (無誤)。本學期博士生論壇預計安排超過10場演講，錯過的同學們可要把握機會囉！

※下三場演講預告：

3. 4/9 (五): 10:00-11:30 Prof. Andy Yu (Department of Management

College of Business & Economics, University of Wisconsin Whitewater) 主題：The committee as plaintiffs: How to write a thesis, some dos and don’ts (英文演講)

4. 4/14 (三) 12:10-13:30 張曼玲副教授 (中興大學企業管理學系，106年度吳大猷獎得主) 主題：淺談學術職涯的第一哩路

5. 4/15 (四) 12:10-13:30 王賢儀老師 (本所新進老師，澳洲新南威爾斯大學管理學博士，主修組織人管) 主題：近期研究分享 (英文演講)

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