姓名：顏廷恩

動機
如何成為一位稱職的人資？我覺得首要了解的是一個人的內心！中山人管所的課程在「心理」這方面相當豐富，這除了是我的興趣外，也是未來人資工作中的一個重點。另外，所上的交換制度也是相當吸引我報考的原因之一

考試
不外乎就是熟讀管理學，各種基本的理論、概念及模型 (包含英文專有名詞)，特別是「激勵」和「領導」理論。再來就是多做學校的考古題，可以針對近三年的考古題多加練習，甚至是近八至九年的考古題也沒問題，只要時間允許的話。雖然只考一科管理學，但是題目可以是活的，也會和時事結合，所以不管是海內外，只要能和人資可以搭上邊的時事就深入了解一下吧。最後考試前幾天就盡量放輕鬆，還是可以複習理論，但不要讓自己處於太緊繃的狀態，考試當天狀態會比較好哦！

面試
保持好「禮貌、儀態」，被問到問題時，不要害怕分享自己的看法！客氣且清楚地闡述自己的思維邏輯，把握每一次的發言的機會，好好表現自己，保持「自信、專注」，微笑聆聽別人的發言，剩下就是臨場反應的發揮，最後，最重要的是保持「真摯」，發自內心地告訴教授們你內心最深層的動機。能夠撐到現在各位，都很有決心和毅力，所以請繼續加油、堅持下去，理想的未來一定在等著你！