姓名：何宜庭


不知道現在的你是否也像去年的我一樣迷惘不知去處？或是就業幾年後發現自己缺少某些專業能力呢？「中山人管所」 也許也會是你的答案。在這裡我想分享，就這半學期，我對中山人管所的讚賞XD

（一）最優質有料的課程
→ 高互動、高回饋的課程設計
→ 業界實務演講
→ 跳脫書本理論（個案討論、角色模擬⋯⋯）

（二）最棒的學長姊、校友
→ 同學、學長姊都超nice
（最近在○效發展與○○管理上一直向學長姐提問，他們都超有耐心、條理地引導；在○○人力資源管理向現職HR提問、討教，他們也都不吝嗇XD）
→ 所上也時常邀請校友回家演講

（三）豐沛的交換資源
→最近在寫交換讀書計畫的我超有感!
（光是管院自己擁有、提供給碩生選擇的締約校就快50間，還不含校級）
→交換同時也是人管所的優良傳統❗️

開學到現在…每天都過得很充實，真的很累但是很甘願（多數時候啦😂🤣） 
（來中山人管所，保證你學的到東西！不然⋯⋯你是出不去的XD）
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報考動機
大三時，偶然在校版上看到中山人管所的宣傳，讓我對中山人管有了初步的了解，同時也被所上所提供的課程、資源吸引，讓我開始自行找尋相關資訊、書籍，確定自己對此領域蠻有興趣的，未來想朝之發展。

筆試準備
中山人管僅考一科管理學，而幫管理學打好基底的便是它的基礎理論，基礎理論夠熟、知道他們的時空背景、應用模式、適用對象、應用限制、曾經有的實際案例等等，這些都能幫助為未來解題、架構答案時更為清楚順順暢，同時熟習理論並非一昧將理論填鴨，「擁有自己的想法」是最重要的，從中獲得樂趣～

面試準備
我覺得了解自己真的非常重要，知道自己考試的動機、未來想前進的方向，再去瞭解所上真正可以交付給你的學問、資源是甚麼，最後以自信的自己面對教授，那可以說「你已經成功了一半以上」，同學們不用太擔心。（教授們以輕鬆的對談方式來進行面試，問題都不會刁難同學，同學只要聽清楚問題，思考後好好回答即可。