【博-考試入學】105學年人管所博士班審查面試評分原則
105 學年度人力資源管理研究所博士班審查、面試評分原則
審查評分原則
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項目 |
配分比例 |
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學歷、在校成績 |
1/6 |
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研究能力 |
1/6 |
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語言能力證明 |
1/6 |
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工作資歷(在職組)或其他證明 |
1/6 |
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推薦程度與推薦人背景 |
1/6 |
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傑出獎項 |
1/6 |
面試評分原則
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項目 |
配分比例 |
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語言表達能力 |
1/5 |
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人格特質 |
1/5 |
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思考分析能力 |
1/5 |
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研究能力 |
1/5 |
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專業知識 |
1/5 |
[發布日期: 2016/04/28]
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