科技部於七月公布104年度獲"獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文"大獎的博士候選人，本屆全台灣僅有63人獲獎，其中屬於管理領域者更少。

科技部"獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文"大獎旨在培育人文與社會科學領域之研究人才，獎勵具有研究潛力之博士候選人於博士論文寫作階段，專注於博士論文之撰寫，並提升其博士論文品質與學術研究水準。

也曾獲得此獎的人管所紀乃文副教授表示，要得此獎除了要是通過資格考的博士候選人，已獲得指導教授承諾指導研究之外，更需要繳交研究計畫，證明自己的研究潛力，能獲獎實屬不易。

獲獎同學、指導老師名單：

國立中山大學人力資源管理研究所博士生：呂思齊

指導教授：陳世哲老師（人管所）／林鉦棽老師（屏科大企管系）

論文題目：《The development process of leader-member exchange: An integrating model with transformational leadership and members’ performance》