讓我來分享分享面試的經過吧！

報考動機

中山人管是我的第一志願，除了系上豐富的師資、學術成就、數據課程，更吸引我的是珍貴的產學合作機會以及交換資源，其中包含澳洲國立大學（2021QS排名：31）。在這裡，不僅能深耕專業能力，連同數據能力與外語能力也能進一步得到強化，增加就業實力。

面試
面試時，遇到的4位考官都和藹可親。系上學長姐接待甚至與我們聊起天來。當時就覺得，這是一個向心力很強的大家庭。

關卡類型：3人/組的小組面試

分為中、英面試兩場。每場15分鐘，皆由兩位面試官進行面試。

面試技巧
放輕鬆，經過無數次的練習，能用到的都已經在腦海裡了，緊張也無濟於事。面帶微笑，注意禮貌細節，把同組的應試者視為一同努力的好夥伴。藉著等待面試的時間，交個朋友也是一個不錯的選擇。因為正向的能量是能互相感染的，能帶出自己最好的狀態。

準備方法
收集歷屆考古題，並把自己答案之重點記錄下來，用中英文反覆練習。尤其準備英文面試，回答問題時，想的不是一個一個的單字會句子，而是一整件事件在腦中浮現，並試著用流利的語句表達出來。等語句通順後，再製作30秒與1分鐘的版本。
我喜歡把自我介紹視為一個自我推銷的演講。內容方面，要站在面試官之角度思考——他想要什麼？

因此，自我介紹重點在於：

1. 與人資相關的經歷
2. 人資所看中的能力與你個人的優勢

表達方面，數據與手勢可以有效傳達資訊。加入手勢這可以強調資訊；加入相關的數據，可以輔助資料的真實性 （例如，比起說進步很多，進步去年同期30%更有感覺）。

加油，相信你一定可以的！期待你們加入中山人管大家庭！