| 姓名 | 職稱 | 最高學歷 | 專長領域 |
| 陳以亨 | 教 授兼所長 | 美國紐約大學人力資源開發與組織發展博士 |
組織行為、組織發展 非營利事業組織管理、人力開發管理 |
| 趙必孝 | 教授 |
國立中山大學企管博士 | 人力資源管理、國際人力資源管理 國際組織行為 |
| 陳世哲 | 教
授 |
人力資源經濟學 |
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| 任金剛 | 副教授 | 國立台灣大學商學博士 |
組織心理學、管理心理學 華人企業組織 |
| 何金銘 | 副教授 | 國立中山大學社會科學博士 | 組織行為、勞資關係、政治學 統計學 |
| 溫金豐 | 副教授 | 國立中山大學企管博士 |
策略性人力資源管理、科技組織管理 科技人力資源管理 |
| 本所教師SSCI著作一覽表 |
| 本所教師TSSCI著作一覽表(1998~2005) |
| 姓名 | 職稱 | 現職 | 專長領域 |
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黃良志
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兼任副教授 | 國立中正大學勞工研究所副教授 |
資訊管理 |
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余德成
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兼任教授 | 高雄海洋技術學院運籌管理系教授兼系主任 |
生產與作業管理、人力資源管理 |
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余明助
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兼任助教授 | 高雄應用科技大學 |
策略管理、國際企業管理、人力資源管理 |
| 姓名 | 現職 | 專長領域 |
| 美國美國休士頓大學明湖分校教授 |
組織行為、管理心理學、人力資源管理 |
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| John
Lawler |
美國伊利諾大學香檳分校勞工關係所副教授 |
勞資關係、國際人力資源管理 人力資源資訊系統 |