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碩士學分班

 

 

課名

備註

 

組織理論與管理

人力資源管理

研究方法論(一)

研究方法論(二)

人力資源經濟學

勞工法令

勞資關係

組織行為

組織文化與組織變革

策略規劃與控制

員工意向調查

管理心理學

中小企業人力資源管理

服務業人力資源管理

知識經濟與全球化管理

國際人力資源管理

大陸企業人力資源管理

科技人力資源管理

公共部門人力資源管理

人力發展管理

人力資源維持管理

人力資源確保管理

人力資源報償管理

各學期將視情況調整開課

 

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