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台新金控

實習企業: 台新金控         

分享人|謝長宏

 

||工作環境||

台新金控位在台北仁愛圓環上,外觀是很有科技感的玻璃帷幕大樓,員工工作之餘,抬個頭可以直接從落地窗外牆將台北市的風景盡收眼底。而台新的人力資源處位於十七樓,硬體設備相當齊全,有五間常備的會議室可以做為面試或討論等用途,辦公空間相當寬敞而且開放,四處都可以聽到討論或是談笑的聲音。座位分配則以HR的功能來劃分區塊,將六十幾名HR人員分成三大部門,但大家關係一樣很好,互動很熱絡。

 

||主要工作||

我是隸屬招募部門的實習生,主要負責在這兩個月內,替部門構思新的招募管道並強化公司的雇主品牌。實際的作為主要有三件專案:
◢提案以及完成公司產業訓儲替代役的申請
◢提案以及完成公司招募粉絲團的建置
◢提案發想可以強化台新雇主品牌的全新作法
除此之外就是要支援一些撈履歷或是辦活動等等的招募庶務

 

||Mentor||

目前感覺上招募組的工作自由度很高,除了提供一些觀念和大方向之外,實際作業基本上還是要自己主動多問。最常請教的是自己的直屬主管以及年紀相近的同事。

 

||實習心得||

◢ 在提案過程當中,必須非常清楚專案的目標以及長官期望的結果,才能準確地組織起一個邏輯正確又可行的內容,而且提出的想法及方案都必須有非常穩固的理論基礎或是數據支持,才能讓自己的專案內有說服力和合法性。

◢ 言簡意賅是一輩子的功課,要不斷學著如何用既有美感又有效率的畫面去呈現自己的想法,用清楚、帶點幽默的口語表達更是加分

◢ 每天上班要同時處理人資庶務和專案應該是現在中大型企業的常態,所以時間管理很重要,而時間管理又跟文書處理能力息息相關,真的要跟Excel、Word、Outlook和PowerPoint混熟一點(尤其Excel),不然就不能早點回家了(淚)

◢ 在學校裡面學到的知識對自己最大的幫助是認識很多關鍵字,在討論的時候常會是指引方向的一盞明燈,也許理論內容你根本就忘了,但如果至少有個基本概念的話,在尋找資料的時候都會有很大幫助

◢ 當學生真的很幸福,真想好好過個無憂無慮的暑假啊!

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