本所為培育人力資源理專業師資及研究人才，於民國87年開始招收第一屆博士班學生。至民國
93年底，本所博士班學生共有45人，畢業生6人，目前每年入學考試招生名額為10名。自93學年度起
分為甲乙組招生，報考乙組者，於入學前必須具備5年以上之工作經歷。另自93學年度起亦將開放碩
士一般生申請逕行修讀博士學位，至多可招收3名。
 
　　為了提昇學生素質並培育全方位的管理人才，本所要求博士班必須在學期間補修四管(即行銷
管理、生產與作業管理、財務管理及資訊管理)，同時必須具備兩種外國語文能力，即英語(托福230
以上)及日、法、德、西語中任選一種。
　　此外，為加強學生之語文能力並學習新知，除符合本所特別規定外，博士學生於在學期間須出
國進修。再者，舉行學位口試之前，除了必須通過學科資格考試及語文能力規定之外，尚須符合本
期刊論文發表規定（詳細內容請參閱本所博士班規則(新)）。
 
　　總而言之，本所對博士班學生的要求十分嚴格，期勉學生提昇自己的競爭力，於畢業後能充份
發揮所學，對學術界與企業界及國家與社會作出貢獻。　
 
　　此外，本所自九十四學年度起，博士生全職生一年級保證發給助學金每月兩萬元，二年級
以上則視一年級必修課成績表現在全班排名前二分之一者則繼續發給兩萬元以茲鼓勵。